Discriminarea directa vs. indirectă

Discriminarea directă este atunci când drepturile cuiva sunt refuzate sau persoana este tratată mai puțin favorabil fără un motiv obiectiv doar din cauza unei anumite caracteristici personale sau a cine este. Discriminarea directă este adesea rezultatul stereotipurilor pe care oamenii le au despre anumite grupuri. Cazurile de discriminare directă pot apărea în toate domeniile vieții, cum ar fi la angajare, accesul la bunuri și servicii, precum și în ceea ce privește beneficiile sociale și educația.

Discriminarea indirectă este orice comportament activ sau pasiv care, prin efectele pe care se îngrijește la generează, favorizează sau defavorizează nejustificat, supune unui tratament injust sau degradant o persoană, un grup de persoane sau comunitate față de altele care se află în situația egală.

Egalitate de sanse APRILIE 2026